Estatuto [PMC] ®
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Estatuto [PMC] ®
por Admin Qui Nov 26, 2015 4:05 pm
ESTATUTO DA PMC
§ = Lê-se inciso.
Exemplo: Capítulo um, artigo quarto, inciso segundo.
CAPÍTULO I - Regras básicas e princípios fundamentais ®
Artigo 1°: É instituído o Estatuto da PMC, destinado a regular as normas impostas sobre os policiais, bem como garantir o cumprimento destas regras.
Artigo 2°: A Policia Militar Civil é composto por regras que regem todos os setores da polícia.
Artigo 3°: É dever de um policial respeitar o Habbo Etiqueta, além da a preservação dos direitos de todos os cidadãos brasileiros e jogadores do Habbo, obrigando-o a respeitar a todos sem discriminação de credo, raça, escolha sexual, sexo ou qualquer preconceito ou intolerância.
Artigo 4°: É proibido a divulgação de outras polícias ou organizações, assim como a utilização de emblemas, missões, ou relacionamentos com nomes de polícias ou organizações não permitidas.
§ 1°: Compreende-se que o alistamento militar implica em fidelidade e honra, sendo completamente proibida a permanência em duas organizações ao mesmo tempo. O descumprimento desta regra implicará em demissão imediata, sem aviso prévio.
§ 2°: Salvo casos de agência de modelos, restaurantes, bancos e organizações políticas.
Artigo 5°: Todos os policiais da PMC devem, obrigatoriamente, se portarem com respeito em todos os quartos do Habbo, independente da utilização do emblema da polícia. É estrito que policiais da Polícia Militar Civil não façam bagunça em outras polícias, exceto casos de contra-ataques, sancionados, exclusivamente, pela presidência.
§1°: Espera-se do policial que não faça quaisquer tipos de flood, inundações e/ou spamming dentro de base, afim de se obter algum benefício ou privilégio.
Artigo 6°: Afim de se manter a organização dentro da base, fica instituído que a utilização do emblema e da missão devem ser constantes, durante o momento do trabalho. Além disto, é obrigatório que todos os membros da PMC deixem sempre a vista o “último acesso”. O ocultamento deste acesso será punitivo com advertência.
Artigo 7°: Todos os negligentes com as regras impostas neste documento estarão sujeitos a sansões administrativas, tais como: Apresentar-Armas, Advertências, Rebaixamentos e Demissões por justas causas, dependendo da gravidade do caso.
CAPÍTULO II: Bases Hierárquicas.
Artigo 1°: A Base Hierárquica da PMC é composta por 3 divisões internas: Militar, Executiva e Paga.
§1°: Da Militar:
- Base hierárquica normal, cujo o primeiro cargo é Soldado e o mais elevado é Marechal.
- É constituída por:
Soldado;
Cabo;
3° Sargento;
2° Sargento;
1° Sargento;
Aspirante-à-Oficial;
Oficial;
Subtenente;
2° Tenente;
1° Tenente;
Capitão;
Major;
Coronel;
General;
Marechal;
Ministros.
§2°: Da Executiva:
- Base hierárquica executiva, cujo o primeiro cargo é Vip e o mais elevado é Vice-Presidente.
- É constituída por:
Vip;
Stafs;
Stafs-Geral;
Aprendiz-da-Diretoria;
Diretor;
Diretor-Fundador;
Embaixador;
Idealizador;
Vice-Presidente.
§3°: Da Contratada:
- Base hierárquica Contratada, cujo o primeiro cargo é Sócio e o mais elevado é Dono.
- É constituída por:
Sócio;
Orientador;
Inspetor;
Inspetor-Chefe;
Supervisor;
Supervisor-Chefe;
Professor;
Coordenador;
Coordenador-Geral;
Analista;
Juiz;
Administrador;
Sub-Dono;
Dono.
Artigo 2°: A hierarquia militar subdivide-se em três grupos: Praças, Oficiais e Generalado:
Praças: Constituído por Soldados, Cabos, Sargentos, Aspirantes, Oficiais e Subtenentes.
Oficiais: Constituído por Tenentes, Capitães, Majores e Coronéis.
Generalado: Constituído por Generais, Marechais e Ministros de Ataque e Defesa.
Artigo 3°: As bases hierárquica Executiva e contratadas são ambas “contratadas".
Cabo = Equivale á Sócio
3° Sargento = Equivale á Orientador
2° Sargento = Inspetor
3° Sargento = Inspetor-Chefe
Aspirante-á-Oficial = Supervisor
Oficial = Supervisor-Chefe
Sub-Tenente = Professor
2° Tenente = Coordenador
1° Tenente = Coordenador-Geral
Capitão = Juiz
Major = Analista
Coronel = Administrador
General = Sub-Dono
Marechal = Dono
CAPÍTULO III: Funções Extras - PMC
Artigo 1°: A Polícia PMC possui atividades que podem ser obrigatórias e extracurriculares, sendo elas: Guias, Supervisão de promoções, Corregedoria, Recursos Humanos e Promotoria de Eventos.
§1°: Guias - Os guias são responsáveis pela aplicação de aula e treinamento aos policiais, desde os seus alistamentos.
§2°: Supervisão de Promoção - O trabalho de um Supervisor de Promoções é garantir que a organização se estabeleça dentro das patentes, avaliando e julgando todos os possíveis erros vindos dos policiais na parte administrativa.
§3°: Corregedoria - O dever da Corregedoria é cumprir que a ordem seja garantida, evitando toda eventual injustiça, julgando caso a caso e avaliando soluções para os mesmos.
§4°: Recursos Humanos - O R.H é responsável pela gestão de funcionários, bem como administrar os comportamentos internos e potencialização do trabalho policial.
§6°: Promotoria de Eventos - São responsáveis pela gestão e criação de eventos promocionais e temáticos dentro da PMC. Obs: Para fazer Eventos só podem Embaixador pra cima.
Artigo 2°: É dever de um policial, ao entrar numa função extra, honrar com o compromisso e a responsabilidade de ser um membro de grupo, ficando evidente que o trabalho deve ser cumprido. Caso haja negligência por parte do policial, ele será retirado da função e advertido por isso.
Artigo 3°: Treinamentos existentes na PMC:
Parágrafo Único: É dever do Guia aplicar todos os treinamentos da PMC.
§1°: [TPC] Treinamento para Cabos - Aplicado para Cabos, o que lhes garante capacitação para assumir as alavancas de entrada.
§2°: [TPS] Treinamento para Sargentos - Aplicado para Sargentos (apenas para 3° Sargentos), garante que os mesmos possam assumir o comando da recepção, por exemplo.
§3°: [TPA] Treinamento para Aspirantes - Aplicado para Aspirantes-à-Oficiais, garante que os mesmos possam assumir novas responsabilidades de um oficial na polícia, além de estar apto a promover com permissão.
§4°: [TPO] - Aplicado para Oficiais, atribui a responsabilidade de assumir os Comandos Centrais.(vide capítulo IX)).
§5°: [A.G] Auxiliar de Guia - Aplicado para Sub-Tenentes, atribui a responsabilidade de preparação [G].
§6°: [G] Guia - Treinamento aplicado aos Tenentes acima, atribui a responsabilidade de aplicar aulas sejam elas (Soldados, TPC, TPS, TPA e TPO).
§7°: [TCC] Treinamento de Conclusão de Cargo - Aplicado aos Coronéis, onde a conclusão os deixam aptos a novas patentes.
Parágrafo Único: É dever do policial colocar a sigla em sua missão do terminado treinamento que realizou, caso tenha passado.
CAPÍTULO IV: Sistema de Promoções.
Artigo 1°: Todos os Aspirantes aprovados no treinamento [TPA] podem promover, desde com a presença de um Superior em base.
Artigo 2°: Toda promoção deve ser postada, obrigatoriamente no fórum, sendo vedada a promoção sem acesso as respostas em fórum.
Artigo 3°: Todas as promoções são avaliadas pela equipe de Supervisores de Promoções (Sp), que julgará como correta ou incorreta, dando-lhes a liberdade de cancelar a promoção.
Artigo 4°: Para um Diretor ser promovido, é necessário o aval dos Embaixadores; para um Diretor-Fundador ser promovido, é necessário o aval da Presidência; para um Embaixador ser promovido é necessário a permissão do Fundador.
Artigo 5°: As permissões para promoção [P.x] variam em quatro escalões: ao generalado [P.G], à diretoria [P.D] e à presidência [P.P].
Artigo 6°: Promoções:
Aspirante-à-Oficial promove de Soldado a Cabo [P.G]
Oficial promove de Soldado a Cabo.
Subtenente até 3° Sargento. [P.G]
2° Tenente promove até 2° Sargento.
1° Tenente promove até 1° Sargento.
Capitão promove até Aspirante [P.G]
Major promove até Oficial.
Coronel promove até Subtenente
General promove até 2° Tenente.
Marechal promove até 1° Tenente.
Ministro da Defesa promove até Capitão.
Ministro do Ataque promove até Major.
VIP promove até Coronel [P.D]
Staf promove até Coronel. [P.D]
Staf-Geral promove até General [P.D]
Aprendiz-da-Diretoria promove até Marechal [P.D]
Diretor promove até Ministro do Ataque. [P.P]
Diretor-Fundador promove até Stafs-Geral.
Embaixador promove até Diretor-Fundador
Idealizador promove até Diretor-Fundador.
Vice-Presidente promove livremente.
Presidente promove livremente.
Fundador promove livremente.
Artigo 7°: Obrigações mínimas para promoção:
Soldado - Cabo
- Deve ter uma boa ortografia;
- Um bom trabalho na recepção.
Cabo - 3° Sargento
- Ter o treinamento <TPC>;
- Ter no mínimo 1 dia como Cabo;
- Ter uma ótima ortografia;
- Ser educado, saber os comandos.
3° Sargento - 2° Sargento
- Ter o treinamento <TPS>;
- Ter no mínimo 2 dia como 3° Sargento;
- Ter uma ortografia muito boa, ser educado, paciente…;
- Saber todos os comandos.
2° Sargento - 1° Sargento
- Ter o treinamento <TPS>;
- Ter no mínimo 3 dia como 2° Sargento;
- Ter uma ortografia boa;
- Saber todos os comandos;
- Respeitar a todos.
1° Sargento - Aspirante
- Ter o treinamento <TPS>;
- Ter uma ortografia exemplar;
- Ter 4 dias como 1° Sargento;
- Saber comandar com veemência;
- Respeitar a todos;
Aspirante-à-Oficial - Oficial
- Ter o treinamento <TPA>;
- Ter uma ortografia ótima;
- Ter no mínimo 5 dias como Aspirante;
- Ter um bom comando no Oficial de Guarda;
- Respeitar a todos, participar de eventos, rondas, etc.
Oficial - Subtenente
- Ter o treinamento <TPO>
- Ter uma ortografia boa
- Ter no mínimo 6 dias como Oficial;
- Saber os comandos da base;
- Ter um excelente comando no Oficial de Guarda.
Subtenente - 2° tenente
- Ter treinamento [A.G];
- Ter uma ortografia boa;
- Ter no mínimo 7 dias como Subtenente;
- Saber todos os Comandos.
2° Tenente - 1° Tenente
- Ter o treinamento <A.G>;
- Ter uma ortografia boa;
- Ter no mínimo 10 dias como 2° Tenente;
- Saber todos os comandos;
- Ter sabedoria das regras da DSP.
- Usufruir do comando de Oficial de Base.
1° Tenente - Capitão
- Ter o treinamento GUIA;
- Ter uma ortografia exemplar;
- Ter 14 dias como 1° Tenente;
- Saber todos os comandos.
- Ter um excelente serviço como Oficial de Base.
Capitão - Major
- Ter o treinamento GUIA;
- Ter uma ortografia boa;
- Ter no mínimo 18 dias como Capitão;
- Saber os comandos.
Major - Coronel
- Ter o treinamento GUIA;
- Ter no mínimo 20 dias como Major;
- Ter ortografia impecável;
- Ter um ótimo trabalho.
- Participar ativamente em base.
Coronel - General
- Ter o treinamento GUIA;
- Ter no mínimo 21 dias como Coronel;
- Ter dado pelo menos 10 aulas por semana;
- Ter um ótimo trabalho;
General - Marechal
- Ter o treinamento GUIA;
- Ter no mínimo 21 dias como General;
- Ter dado pelo menos 10 aulas por semana;
- Ter decorado todos os comandos;
- Ter um ótimo Trabalho.
Marechal - Ministro-da-Defesa
- Ter o treinamento GUIA;
- Ter no mínimo 25 dias como Marechal;
- Ter dado pelo menos 8 aulas por Semana;
- Ter um ótimo trabalho.
Ministro-da-Defesa - Ministro-do-Ataque
- Ter o treinamento GUIA;
- Ter dado pelo menos 6 aulas por Semana;
- Ter no mínimo 28 dias como Ministro-da-Defesa;
- Ter um ótimo trabalho.
Ministro-do-Ataque - VIP
- Ter o treinamento GUIA;
- Ter no mínimo 25 dias como Ministro-do-Ataque;
- Ter um ótimo trabalho;
- Participar de a maioria das reuniões;
VIP - Staf
- Ter o treinamento GUIA;
- Ter no mínimo 10 aulas na semana;
- Participação de algum Departamento;
- Participar da maioria das reuniões;
- Ter no mínimo 21 dias como VIP.
Staf - Staf-Geral
- Ter o treinamento GUIA;
- Ter no mínimo 10 aulas na semana;
- Participação em um grupo extra;
- Participar da maioria das reuniões;
- Ter no mínimo 25 dias como Staf;
Staf-Geral - Aprendiz-da-Diretoria
- Ter o treinamento de GUIA;
- Ter no mínimo 12 aulas na semana;
- Participação em um grupo extra;
- Participar da maioria das reuniões;
- Ter no mínimo 35 dias como Staf-Geral.
CAPÍTULO V - Sistema de Punições
Parágrafo Único: Todas as punições devem, obrigatoriamente, serem postadas no fórum, sendo vedada a utilização de outros meios de controle e acompanhamento das mesmas.
Artigo 1°: A punição Apresentar-Armas é aplicada a qualquer cargo, desde que:
- Haja ausência em base sem permissão;
- Movimentar-se durante sentido (falar, andar,...);
- Não cumpra com ordens intermediárias de um superior;
- Não efetue o devido serviço no posto que ocupar;
- Haja desordem em base.
Artigo 2°: A punição Advertência Escrita/Oral é aplicada a Aspirante acima, quando:
- Não houver respeito ao superior;
- Desertar de treinamentos, rondas, eventos se permissão;
- Estar no modo off-line;
- Recusar treinamentos, eventos, divulgação;
- Negar-se a prestar comandos;
- Tratar um inferior com desrespeito;
- Ausentar-se das funções policiais por mais de 3 dias;
- Adentrar sem o devido uniforme, missão, emblema;
- Trocar de uniforme dentro de base, seja cor, estilo, cabelo, etc (salvo casos de promoções);
- Não cumprir com ordens impostas por grupos extras de todos os tipos;
- Uso de palavras de baixo calão dentro de base ou fora dela (quando portar emblema e missão);
- Descumprimento de ordens impostas no Estatuto da PMC;
- Falsificação de testes, treinamentos, entre outros;
Obs: Dependendo da gravidade da infração, aconselha-se apenas advertência oral.
Artigo 3°: Demissões e Rebaixamentos são punições severas, aplicadas apenas quando há quebra de três ou mais regras do Estatuto da DSP e varia de acordo com o grau de influência;
Artigo 4°: Apenas Generais (com permissão) acima podem postar punições, valendo da boa índole do policial ao aplicar uma punição, para que não haja injustiças.
Artigo 5°: As advertências são acumulativas, isto é, ao acúmulo de 3 advertências escritas o policial será rebaixado um cargo.
§1°: As advertências são zeradas a cada seis meses ou passando do posto de Oficial para General (assumindo o Generalado), ou passando do Executivo para a Direção.
Artigo 6°: Advertências só serão validadas se o policial for avisado de tal punição.
Artigo 7°: Cabos e Sargentos (todas as divisões) que se ausentarem das atividades por mais de uma semana sem permissão especial, serão demitidos sem aviso prévio.
CAPÍTULO VI: Afastamento
Artigo 1°: A polícia PMC dispõe de um dispositivo chamado Afastamento, que é concedido para os policiais que necessitarem ausentar-se das funções por mais de 3 dias.
Artigo 2°: É concedido pela direção em casos de:
- Família;
- Estudos;
- Mudança de residência;
- Problemas técnicos;
- Motivos específicos que não o permitem entrar.
Artigo 3°: Os dias que o policial necessitar serão solicitados, desde que haja uma contribuição de 1c a cada 15 dias.
Artigo 4°: Após o término do Afastamento, o policial tem 24 horas para voltar às atividades, caso contrário, será advertido a cada 1 dia que faltas, tendo rebaixamento a cada 3.
Parágrafo Único: Os Afastamentos são concedidos apenas para Oficiais acima.
CAPÍTULO VII: Oficial Reformado
Artigo 1°: Todos os cargos contratados que desejam passar da hierarquia contratada para a militar deverão pagar a taxa de 700c, além de conter na missão a sigla [OR], que significa [Oficial Reformado].
Artigo 2°: Os policiais que efetuam um serviço exemplar dentro de base e merecem promoções além da hierarquia, são, também, chamados Reformados. Ex: promovido Major para Stafs deverá constar em sua nova missão a sigla correspondente a Oficial Reformado [OR]
§1°: As promoções reformadas ou passagens de CP para Militar deverão conter a sansão da presidência.
CAPÍTULO VIII: Uniformes
Artigo 1°: Uniformes foram criados para garantir a organização estrutural da polícia;
Artigo 2°: Todos, com exceção da diretoria, possuem um uniforme pré-estabelecido;
Artigo 3°: Vide as cores de camisas para os cargos...:
§1°: Militares
Soldados - Verde oliva (cor do vestiário)
Cabos - Branco
Sargentos (3°, 2° e 1°) - Azul bebê
Aspirantes-à-Oficial - Laranja
Oficiais - Verde esmeralda
Subtenentes - Marrom
Tenentes (2° e 1°) - Marrom escuro
Capitães - Azul escuro
Majores - Vermelho
Coronéis - Roxo
Generais - Preto
Marechais - Mostarda
Ministros - Terno com interior preto
§2°: Executivos:
VIP - Terno com interior branco.
Stafs - Terno com interior verde.
Stafs-Geral - Terno com interior verde.
Aprendiz-da-Diretoria - Terno com interior marrom.
§3°: Contratados:
xxxxxx - Terno com interior:
Sócio - Verde
Orientador - Rosa
Inspetor - Azul
Inspetor-Chefe - Azul
Supervisor - Amarelo
Supervisor-Chefe - Amarelo
Professor - Branco
Coordenador - Roxo
Coordenador-Geral - Roxo
Analista - Azul piscina
Juiz - Vermelho
Administrador - Amarelo
Sub-Dono - Laranja
Dono - Laranja
Parágrafo Único: Todas as cores de uniformes devem seguir, obrigatoriamente, a cor do emblema da patente.
Artigo 4°: Todos os uniformes estão na Sala de Uniformes ®
Artigo 5°: É vedada a utilização de cores de camisetas na versão HC, tendo possibilidade apenas de modificar a boina, a calça e os sapatos para cores HC.
Artigo 6°: Não é permitido a utilização de acessórios por policiais da PMC, exceto a direção e presidência, bem como o uniforme livre.
Artigo 7°: Cabelos femininos e masculinos:
Artigo 8°: Óculos (ambos os sexos) e barbas (homens) permitidos:
CAPÍTULO IX: QG, áreas e suas funções
Artigo 1°: O comando na área central da base divide-se em 3 setores:
- [O.B] - Oficial de Base: Com o balão de fala preto, tem como dever cuidar dos setores, tais como: alavancas, recepção, sala preparatória de aula. O [O.B] pode ser assumido a partir de 2° Tenente ou Coordenador, ambos com o treinamento <TPO>. Substitui o [O.C] em caso da ausência do mesmo no comando “SENTIDO”.
- [O.C] - Oficial de Comando: Com o balão de fala azul claro, tem como dever cuidar da parte administrativa da base, administrando os direitos e aplicando os comandos “SENTIDO/APRESENTAR-ARMAS” na entrada de um superior em base. É necessário pertencer ao Generalado para receber direitos.
- [O.G] - Oficial de Guarda: Com o balão de fala vermelho, tem como princípio administrar a distribuição de policiais para os devidos postos, retirar dúvidas e organizar o centro. É necessário ser Subtenente ou professor e possuir o treinamento <TPO>
Artigo 2°: Funções e seus requisitos mínimos:
Alavancas (Áreas 1, 2 e 3): Cabos/Sócios com treinamento <TPC>
Sala preparatória de aula: Subtenentes/Professores acima com treinamento [G]
Comando da recepção: Sargentos/Orientadores (a partir de 3°) com treinamento <TPS>
Artigo 3°: A área elevada é permitida apenas para Superiores, lá eles podem observar a base e devem prestar sentido igualmente a área normal.
Artigo 4°: Apenas os policiais permitidos pela direção, com direitos, ou auxiliando a base sendo o maior cargo presente poderá ficar em pé. Porém, caso um superior a ele chegue, deverá sentar imediatamente e pedir novamente a solicitação para ficar em pé.
Artigo 5°: Há uma sala de ausência: a inferior e a superior, ambas seguem princípios diferentes: na sala de ausência inferior é permitida para todos os cargos e proibida a permanência de policiais ativos (sussurrando, movimentando-se); na sala de ausências superior é estrita para Superiores, sendo permitida a permanência de ativos.
Artigo 6°: A entrada de Superiores e Oficiais é feita na parte da frente de base, não sendo permitida a entrada dos mesmos pelas alavancas.
Artigo 7°: A entrada de Praças é feita pelas alavancas, não sendo possível a entrada pela área frontal da base.
Artigo 8°: Elevadores presentes na base:
Da esquerda para a direita do monitor:
-> Elevador Alfa: Acesso ao hall executivo:
- Elevador 1: Sala de reuniões;
- Elevador 2: Sala de Uniformes;
-> Elevador Beta e Gama: Sala de acessos;
Artigo 9°: É dever de um policial saber tratar corretamente e com educação seus superiores e, sobretudo, inferiores. Exemplos:
Para inferior:
“Sim, patente+nick”
Para superior:
“Sim, senhor patente+nick”
Artigo 10°: Ao assumir o comando central, você deve notificar policiais sobre assuntos decorrentes do serviço na DSP, bem como pedir para que deem nota ao quarto e chamem amigos para se alistar na polícia.
CAPÍTULO X: Estrelas na Boina e suas significações:
Artigo 1°: A Estrela na boina é uma prioridade para identificarem os policiais e seus treinamentos;
São elas:
Estrela Roxa: Usada pelos Guias;
Estrela Vermelha: Usada por Comissários de Guias;
Estrela Amarela: Usada por Supervisores de Promoção;
Estrela Azul Água/Bebê: Usada por Membros da Corregedoria;
Estrela Verde musgo: Usada por Membros dos Recursos Humanos;
Estrela Branca: Usada por quem tem o Treinamento da PATENTE!
Artigo 2°: A não utilização de estrela na boina, ou a utilização irregular será punitiva com advertência oral, podendo ser agravada.
Artigo 3°: Para quem é membro da Diretoria não é obrigatório a utilização de estrelas na cabeça.
CAPÍTULO XI: Siglas e Departamentos:
Corregedoria
[b] - Membro da Corregedoria;
[A.Lc] - Auxiliar do Líder da Corregedoria;
[V.Lc] - Vice Líder da Corregedoria;
[Lc ] - Líder da Corregedoria.
Recursos Humanos
[Ou] - Ouvidoria;
[S.Rh] - Supervisor do Recurso Humano;
[V.LRh] - Vice Líder do Recurso Humano;
[L.Rh] - Líder do Recurso Humano.
Grupo de Guias
[A.G] - Auxiliar de Guias;
[G] - Guia;
[Cg] - Comissário de Guias;
[A.Lg] - Auxiliar de Líderes de Guia;
[V.Lg] - Vice Líder de Guias;
[Lg] - Líder de Guias.
Supervisores de Promoções;
[Sp] - Supervisores de Promoções;
[V.Lp] - Vice Líder de Promoções;
[Lp] - Líder de Promoções.
Promotoria de Eventos
[Pe] - Promotor de Eventos;
[V.Le] - Vice líder de Eventos;
[Le] - Líder de Eventos.
CAPÍTULO XII: Missão
Artigo 1°: Missões de Soldado a Marechal devem ser: Cargo da [PMC] + Registro no fórum (página).
Artigo 2°: Um Oficial Reformado “[OR]” não deve ter registro no fórum.
Artigo 3°: Apenas superiores podem colocar na missão o sinal “®”, não sendo obrigatório.
Artigo 4°: Diretores acima devem devem ter a missão “Cargo da Polícia [PMC]”.
Artigo 5°: Diretores não são obrigados a possuírem treinamentos em suas missões.
CAPÍTULO XIII: Direitos em Base
Artigo 1°: Os detentores de direitos em base possuem uma estrela em sua roupa.
Artigo 2°: Direitos são concedidos, exclusivamente, pela presidência.
Artigo 3°: É proibido pedir direitos, sendo punitivo com advertência escrita.
Artigo 5°: É necessário ter a ficha limpa, ou seja, não conter nenhuma contravenção em sua ficha, para ser agraciado com direitos.
Artigo 6°: Direitos Administrativos em emblemas são concedidos pela direção e liderança dos oficiais.
CAPÍTULO XIV: Fórum
Artigo 1°: Todos os Cabos devem conter uma conta no fórum para realizarem o treinamento <TPC>.
Artigo 2°: Só serão aceitas contas que conterem o nome IGUAL ao nick habbo, sem nenhuma alteração; crie uma conta com uma senha que você se lembre.
Artigo 3°: Não é de responsabilidade da PMC a invasão de contas, ficando a cago do policial proteger sua conta, tanto no habbo, quanto no fórum.
CAPÍTULO XV: Comandos
Artigo único: Os comandos da PMC são super especiais e você deve ter muita atenção ao prestá-los.
São eles: Sentido, À vontade, Apresentar-Armas e Continência;
SENTIDO: Nesse comando, você deverá ficar em pé, não se mover e, em hipótese alguma, ter balão de fala. O sentido é dado quando um superior, maior cargo em base, entra em base. É prestado Sentido também quando necessita-se dar um comunicado, sendo necessário a permissão de Diretor;
À VONTADE: É dito pelo Superior no momento de seu sentido. Após a ordem, você deve dizer “Obrigado, senhor” e voltar ao seu trabalho;
APRESENTAR-ARMAS: Você deve acenar SEM PARAR usando “o/”, a cada 3 segundos. Nesse comando, você também não pode dizer nada e nem se mexer; você só pode parar de acenar quando for dado o comando sentido novamente. O “Apresentar-Armas” é dado como forma de punição aos policiais e deve ser ordenado pelo [O.C], parando apenas quando o superior quiser.
CONTINÊNCIA: É uma forma de cumprimento entre policiais e deve ser dado sempre que conversar com um superior. A continência é dada a partir de UM aceno de ambos policiais.
Este documento pertence a Policia Militar Civil
Estatuto criado por Jonh85Sales
§ = Lê-se inciso.
Exemplo: Capítulo um, artigo quarto, inciso segundo.
CAPÍTULO I - Regras básicas e princípios fundamentais ®
Artigo 1°: É instituído o Estatuto da PMC, destinado a regular as normas impostas sobre os policiais, bem como garantir o cumprimento destas regras.
Artigo 2°: A Policia Militar Civil é composto por regras que regem todos os setores da polícia.
Artigo 3°: É dever de um policial respeitar o Habbo Etiqueta, além da a preservação dos direitos de todos os cidadãos brasileiros e jogadores do Habbo, obrigando-o a respeitar a todos sem discriminação de credo, raça, escolha sexual, sexo ou qualquer preconceito ou intolerância.
Artigo 4°: É proibido a divulgação de outras polícias ou organizações, assim como a utilização de emblemas, missões, ou relacionamentos com nomes de polícias ou organizações não permitidas.
§ 1°: Compreende-se que o alistamento militar implica em fidelidade e honra, sendo completamente proibida a permanência em duas organizações ao mesmo tempo. O descumprimento desta regra implicará em demissão imediata, sem aviso prévio.
§ 2°: Salvo casos de agência de modelos, restaurantes, bancos e organizações políticas.
Artigo 5°: Todos os policiais da PMC devem, obrigatoriamente, se portarem com respeito em todos os quartos do Habbo, independente da utilização do emblema da polícia. É estrito que policiais da Polícia Militar Civil não façam bagunça em outras polícias, exceto casos de contra-ataques, sancionados, exclusivamente, pela presidência.
§1°: Espera-se do policial que não faça quaisquer tipos de flood, inundações e/ou spamming dentro de base, afim de se obter algum benefício ou privilégio.
Artigo 6°: Afim de se manter a organização dentro da base, fica instituído que a utilização do emblema e da missão devem ser constantes, durante o momento do trabalho. Além disto, é obrigatório que todos os membros da PMC deixem sempre a vista o “último acesso”. O ocultamento deste acesso será punitivo com advertência.
Artigo 7°: Todos os negligentes com as regras impostas neste documento estarão sujeitos a sansões administrativas, tais como: Apresentar-Armas, Advertências, Rebaixamentos e Demissões por justas causas, dependendo da gravidade do caso.
CAPÍTULO II: Bases Hierárquicas.
Artigo 1°: A Base Hierárquica da PMC é composta por 3 divisões internas: Militar, Executiva e Paga.
§1°: Da Militar:
- Base hierárquica normal, cujo o primeiro cargo é Soldado e o mais elevado é Marechal.
- É constituída por:
Soldado;
Cabo;
3° Sargento;
2° Sargento;
1° Sargento;
Aspirante-à-Oficial;
Oficial;
Subtenente;
2° Tenente;
1° Tenente;
Capitão;
Major;
Coronel;
General;
Marechal;
Ministros.
§2°: Da Executiva:
- Base hierárquica executiva, cujo o primeiro cargo é Vip e o mais elevado é Vice-Presidente.
- É constituída por:
Vip;
Stafs;
Stafs-Geral;
Aprendiz-da-Diretoria;
Diretor;
Diretor-Fundador;
Embaixador;
Idealizador;
Vice-Presidente.
§3°: Da Contratada:
- Base hierárquica Contratada, cujo o primeiro cargo é Sócio e o mais elevado é Dono.
- É constituída por:
Sócio;
Orientador;
Inspetor;
Inspetor-Chefe;
Supervisor;
Supervisor-Chefe;
Professor;
Coordenador;
Coordenador-Geral;
Analista;
Juiz;
Administrador;
Sub-Dono;
Dono.
Artigo 2°: A hierarquia militar subdivide-se em três grupos: Praças, Oficiais e Generalado:
Praças: Constituído por Soldados, Cabos, Sargentos, Aspirantes, Oficiais e Subtenentes.
Oficiais: Constituído por Tenentes, Capitães, Majores e Coronéis.
Generalado: Constituído por Generais, Marechais e Ministros de Ataque e Defesa.
Artigo 3°: As bases hierárquica Executiva e contratadas são ambas “contratadas".
Cabo = Equivale á Sócio
3° Sargento = Equivale á Orientador
2° Sargento = Inspetor
3° Sargento = Inspetor-Chefe
Aspirante-á-Oficial = Supervisor
Oficial = Supervisor-Chefe
Sub-Tenente = Professor
2° Tenente = Coordenador
1° Tenente = Coordenador-Geral
Capitão = Juiz
Major = Analista
Coronel = Administrador
General = Sub-Dono
Marechal = Dono
CAPÍTULO III: Funções Extras - PMC
Artigo 1°: A Polícia PMC possui atividades que podem ser obrigatórias e extracurriculares, sendo elas: Guias, Supervisão de promoções, Corregedoria, Recursos Humanos e Promotoria de Eventos.
§1°: Guias - Os guias são responsáveis pela aplicação de aula e treinamento aos policiais, desde os seus alistamentos.
§2°: Supervisão de Promoção - O trabalho de um Supervisor de Promoções é garantir que a organização se estabeleça dentro das patentes, avaliando e julgando todos os possíveis erros vindos dos policiais na parte administrativa.
§3°: Corregedoria - O dever da Corregedoria é cumprir que a ordem seja garantida, evitando toda eventual injustiça, julgando caso a caso e avaliando soluções para os mesmos.
§4°: Recursos Humanos - O R.H é responsável pela gestão de funcionários, bem como administrar os comportamentos internos e potencialização do trabalho policial.
§6°: Promotoria de Eventos - São responsáveis pela gestão e criação de eventos promocionais e temáticos dentro da PMC. Obs: Para fazer Eventos só podem Embaixador pra cima.
Artigo 2°: É dever de um policial, ao entrar numa função extra, honrar com o compromisso e a responsabilidade de ser um membro de grupo, ficando evidente que o trabalho deve ser cumprido. Caso haja negligência por parte do policial, ele será retirado da função e advertido por isso.
Artigo 3°: Treinamentos existentes na PMC:
Parágrafo Único: É dever do Guia aplicar todos os treinamentos da PMC.
§1°: [TPC] Treinamento para Cabos - Aplicado para Cabos, o que lhes garante capacitação para assumir as alavancas de entrada.
§2°: [TPS] Treinamento para Sargentos - Aplicado para Sargentos (apenas para 3° Sargentos), garante que os mesmos possam assumir o comando da recepção, por exemplo.
§3°: [TPA] Treinamento para Aspirantes - Aplicado para Aspirantes-à-Oficiais, garante que os mesmos possam assumir novas responsabilidades de um oficial na polícia, além de estar apto a promover com permissão.
§4°: [TPO] - Aplicado para Oficiais, atribui a responsabilidade de assumir os Comandos Centrais.(vide capítulo IX)).
§5°: [A.G] Auxiliar de Guia - Aplicado para Sub-Tenentes, atribui a responsabilidade de preparação [G].
§6°: [G] Guia - Treinamento aplicado aos Tenentes acima, atribui a responsabilidade de aplicar aulas sejam elas (Soldados, TPC, TPS, TPA e TPO).
§7°: [TCC] Treinamento de Conclusão de Cargo - Aplicado aos Coronéis, onde a conclusão os deixam aptos a novas patentes.
Parágrafo Único: É dever do policial colocar a sigla em sua missão do terminado treinamento que realizou, caso tenha passado.
CAPÍTULO IV: Sistema de Promoções.
Artigo 1°: Todos os Aspirantes aprovados no treinamento [TPA] podem promover, desde com a presença de um Superior em base.
Artigo 2°: Toda promoção deve ser postada, obrigatoriamente no fórum, sendo vedada a promoção sem acesso as respostas em fórum.
Artigo 3°: Todas as promoções são avaliadas pela equipe de Supervisores de Promoções (Sp), que julgará como correta ou incorreta, dando-lhes a liberdade de cancelar a promoção.
Artigo 4°: Para um Diretor ser promovido, é necessário o aval dos Embaixadores; para um Diretor-Fundador ser promovido, é necessário o aval da Presidência; para um Embaixador ser promovido é necessário a permissão do Fundador.
Artigo 5°: As permissões para promoção [P.x] variam em quatro escalões: ao generalado [P.G], à diretoria [P.D] e à presidência [P.P].
Artigo 6°: Promoções:
Aspirante-à-Oficial promove de Soldado a Cabo [P.G]
Oficial promove de Soldado a Cabo.
Subtenente até 3° Sargento. [P.G]
2° Tenente promove até 2° Sargento.
1° Tenente promove até 1° Sargento.
Capitão promove até Aspirante [P.G]
Major promove até Oficial.
Coronel promove até Subtenente
General promove até 2° Tenente.
Marechal promove até 1° Tenente.
Ministro da Defesa promove até Capitão.
Ministro do Ataque promove até Major.
VIP promove até Coronel [P.D]
Staf promove até Coronel. [P.D]
Staf-Geral promove até General [P.D]
Aprendiz-da-Diretoria promove até Marechal [P.D]
Diretor promove até Ministro do Ataque. [P.P]
Diretor-Fundador promove até Stafs-Geral.
Embaixador promove até Diretor-Fundador
Idealizador promove até Diretor-Fundador.
Vice-Presidente promove livremente.
Presidente promove livremente.
Fundador promove livremente.
Artigo 7°: Obrigações mínimas para promoção:
Soldado - Cabo
- Deve ter uma boa ortografia;
- Um bom trabalho na recepção.
Cabo - 3° Sargento
- Ter o treinamento <TPC>;
- Ter no mínimo 1 dia como Cabo;
- Ter uma ótima ortografia;
- Ser educado, saber os comandos.
3° Sargento - 2° Sargento
- Ter o treinamento <TPS>;
- Ter no mínimo 2 dia como 3° Sargento;
- Ter uma ortografia muito boa, ser educado, paciente…;
- Saber todos os comandos.
2° Sargento - 1° Sargento
- Ter o treinamento <TPS>;
- Ter no mínimo 3 dia como 2° Sargento;
- Ter uma ortografia boa;
- Saber todos os comandos;
- Respeitar a todos.
1° Sargento - Aspirante
- Ter o treinamento <TPS>;
- Ter uma ortografia exemplar;
- Ter 4 dias como 1° Sargento;
- Saber comandar com veemência;
- Respeitar a todos;
Aspirante-à-Oficial - Oficial
- Ter o treinamento <TPA>;
- Ter uma ortografia ótima;
- Ter no mínimo 5 dias como Aspirante;
- Ter um bom comando no Oficial de Guarda;
- Respeitar a todos, participar de eventos, rondas, etc.
Oficial - Subtenente
- Ter o treinamento <TPO>
- Ter uma ortografia boa
- Ter no mínimo 6 dias como Oficial;
- Saber os comandos da base;
- Ter um excelente comando no Oficial de Guarda.
Subtenente - 2° tenente
- Ter treinamento [A.G];
- Ter uma ortografia boa;
- Ter no mínimo 7 dias como Subtenente;
- Saber todos os Comandos.
2° Tenente - 1° Tenente
- Ter o treinamento <A.G>;
- Ter uma ortografia boa;
- Ter no mínimo 10 dias como 2° Tenente;
- Saber todos os comandos;
- Ter sabedoria das regras da DSP.
- Usufruir do comando de Oficial de Base.
1° Tenente - Capitão
- Ter o treinamento GUIA;
- Ter uma ortografia exemplar;
- Ter 14 dias como 1° Tenente;
- Saber todos os comandos.
- Ter um excelente serviço como Oficial de Base.
Capitão - Major
- Ter o treinamento GUIA;
- Ter uma ortografia boa;
- Ter no mínimo 18 dias como Capitão;
- Saber os comandos.
Major - Coronel
- Ter o treinamento GUIA;
- Ter no mínimo 20 dias como Major;
- Ter ortografia impecável;
- Ter um ótimo trabalho.
- Participar ativamente em base.
Coronel - General
- Ter o treinamento GUIA;
- Ter no mínimo 21 dias como Coronel;
- Ter dado pelo menos 10 aulas por semana;
- Ter um ótimo trabalho;
General - Marechal
- Ter o treinamento GUIA;
- Ter no mínimo 21 dias como General;
- Ter dado pelo menos 10 aulas por semana;
- Ter decorado todos os comandos;
- Ter um ótimo Trabalho.
Marechal - Ministro-da-Defesa
- Ter o treinamento GUIA;
- Ter no mínimo 25 dias como Marechal;
- Ter dado pelo menos 8 aulas por Semana;
- Ter um ótimo trabalho.
Ministro-da-Defesa - Ministro-do-Ataque
- Ter o treinamento GUIA;
- Ter dado pelo menos 6 aulas por Semana;
- Ter no mínimo 28 dias como Ministro-da-Defesa;
- Ter um ótimo trabalho.
Ministro-do-Ataque - VIP
- Ter o treinamento GUIA;
- Ter no mínimo 25 dias como Ministro-do-Ataque;
- Ter um ótimo trabalho;
- Participar de a maioria das reuniões;
VIP - Staf
- Ter o treinamento GUIA;
- Ter no mínimo 10 aulas na semana;
- Participação de algum Departamento;
- Participar da maioria das reuniões;
- Ter no mínimo 21 dias como VIP.
Staf - Staf-Geral
- Ter o treinamento GUIA;
- Ter no mínimo 10 aulas na semana;
- Participação em um grupo extra;
- Participar da maioria das reuniões;
- Ter no mínimo 25 dias como Staf;
Staf-Geral - Aprendiz-da-Diretoria
- Ter o treinamento de GUIA;
- Ter no mínimo 12 aulas na semana;
- Participação em um grupo extra;
- Participar da maioria das reuniões;
- Ter no mínimo 35 dias como Staf-Geral.
CAPÍTULO V - Sistema de Punições
Parágrafo Único: Todas as punições devem, obrigatoriamente, serem postadas no fórum, sendo vedada a utilização de outros meios de controle e acompanhamento das mesmas.
Artigo 1°: A punição Apresentar-Armas é aplicada a qualquer cargo, desde que:
- Haja ausência em base sem permissão;
- Movimentar-se durante sentido (falar, andar,...);
- Não cumpra com ordens intermediárias de um superior;
- Não efetue o devido serviço no posto que ocupar;
- Haja desordem em base.
Artigo 2°: A punição Advertência Escrita/Oral é aplicada a Aspirante acima, quando:
- Não houver respeito ao superior;
- Desertar de treinamentos, rondas, eventos se permissão;
- Estar no modo off-line;
- Recusar treinamentos, eventos, divulgação;
- Negar-se a prestar comandos;
- Tratar um inferior com desrespeito;
- Ausentar-se das funções policiais por mais de 3 dias;
- Adentrar sem o devido uniforme, missão, emblema;
- Trocar de uniforme dentro de base, seja cor, estilo, cabelo, etc (salvo casos de promoções);
- Não cumprir com ordens impostas por grupos extras de todos os tipos;
- Uso de palavras de baixo calão dentro de base ou fora dela (quando portar emblema e missão);
- Descumprimento de ordens impostas no Estatuto da PMC;
- Falsificação de testes, treinamentos, entre outros;
Obs: Dependendo da gravidade da infração, aconselha-se apenas advertência oral.
Artigo 3°: Demissões e Rebaixamentos são punições severas, aplicadas apenas quando há quebra de três ou mais regras do Estatuto da DSP e varia de acordo com o grau de influência;
Artigo 4°: Apenas Generais (com permissão) acima podem postar punições, valendo da boa índole do policial ao aplicar uma punição, para que não haja injustiças.
Artigo 5°: As advertências são acumulativas, isto é, ao acúmulo de 3 advertências escritas o policial será rebaixado um cargo.
§1°: As advertências são zeradas a cada seis meses ou passando do posto de Oficial para General (assumindo o Generalado), ou passando do Executivo para a Direção.
Artigo 6°: Advertências só serão validadas se o policial for avisado de tal punição.
Artigo 7°: Cabos e Sargentos (todas as divisões) que se ausentarem das atividades por mais de uma semana sem permissão especial, serão demitidos sem aviso prévio.
CAPÍTULO VI: Afastamento
Artigo 1°: A polícia PMC dispõe de um dispositivo chamado Afastamento, que é concedido para os policiais que necessitarem ausentar-se das funções por mais de 3 dias.
Artigo 2°: É concedido pela direção em casos de:
- Família;
- Estudos;
- Mudança de residência;
- Problemas técnicos;
- Motivos específicos que não o permitem entrar.
Artigo 3°: Os dias que o policial necessitar serão solicitados, desde que haja uma contribuição de 1c a cada 15 dias.
Artigo 4°: Após o término do Afastamento, o policial tem 24 horas para voltar às atividades, caso contrário, será advertido a cada 1 dia que faltas, tendo rebaixamento a cada 3.
Parágrafo Único: Os Afastamentos são concedidos apenas para Oficiais acima.
CAPÍTULO VII: Oficial Reformado
Artigo 1°: Todos os cargos contratados que desejam passar da hierarquia contratada para a militar deverão pagar a taxa de 700c, além de conter na missão a sigla [OR], que significa [Oficial Reformado].
Artigo 2°: Os policiais que efetuam um serviço exemplar dentro de base e merecem promoções além da hierarquia, são, também, chamados Reformados. Ex: promovido Major para Stafs deverá constar em sua nova missão a sigla correspondente a Oficial Reformado [OR]
§1°: As promoções reformadas ou passagens de CP para Militar deverão conter a sansão da presidência.
CAPÍTULO VIII: Uniformes
Artigo 1°: Uniformes foram criados para garantir a organização estrutural da polícia;
Artigo 2°: Todos, com exceção da diretoria, possuem um uniforme pré-estabelecido;
Artigo 3°: Vide as cores de camisas para os cargos...:
§1°: Militares
Soldados - Verde oliva (cor do vestiário)
Cabos - Branco
Sargentos (3°, 2° e 1°) - Azul bebê
Aspirantes-à-Oficial - Laranja
Oficiais - Verde esmeralda
Subtenentes - Marrom
Tenentes (2° e 1°) - Marrom escuro
Capitães - Azul escuro
Majores - Vermelho
Coronéis - Roxo
Generais - Preto
Marechais - Mostarda
Ministros - Terno com interior preto
§2°: Executivos:
VIP - Terno com interior branco.
Stafs - Terno com interior verde.
Stafs-Geral - Terno com interior verde.
Aprendiz-da-Diretoria - Terno com interior marrom.
§3°: Contratados:
xxxxxx - Terno com interior:
Sócio - Verde
Orientador - Rosa
Inspetor - Azul
Inspetor-Chefe - Azul
Supervisor - Amarelo
Supervisor-Chefe - Amarelo
Professor - Branco
Coordenador - Roxo
Coordenador-Geral - Roxo
Analista - Azul piscina
Juiz - Vermelho
Administrador - Amarelo
Sub-Dono - Laranja
Dono - Laranja
Parágrafo Único: Todas as cores de uniformes devem seguir, obrigatoriamente, a cor do emblema da patente.
Artigo 4°: Todos os uniformes estão na Sala de Uniformes ®
Artigo 5°: É vedada a utilização de cores de camisetas na versão HC, tendo possibilidade apenas de modificar a boina, a calça e os sapatos para cores HC.
Artigo 6°: Não é permitido a utilização de acessórios por policiais da PMC, exceto a direção e presidência, bem como o uniforme livre.
Artigo 7°: Cabelos femininos e masculinos:
Artigo 8°: Óculos (ambos os sexos) e barbas (homens) permitidos:
CAPÍTULO IX: QG, áreas e suas funções
Artigo 1°: O comando na área central da base divide-se em 3 setores:
- [O.B] - Oficial de Base: Com o balão de fala preto, tem como dever cuidar dos setores, tais como: alavancas, recepção, sala preparatória de aula. O [O.B] pode ser assumido a partir de 2° Tenente ou Coordenador, ambos com o treinamento <TPO>. Substitui o [O.C] em caso da ausência do mesmo no comando “SENTIDO”.
- [O.C] - Oficial de Comando: Com o balão de fala azul claro, tem como dever cuidar da parte administrativa da base, administrando os direitos e aplicando os comandos “SENTIDO/APRESENTAR-ARMAS” na entrada de um superior em base. É necessário pertencer ao Generalado para receber direitos.
- [O.G] - Oficial de Guarda: Com o balão de fala vermelho, tem como princípio administrar a distribuição de policiais para os devidos postos, retirar dúvidas e organizar o centro. É necessário ser Subtenente ou professor e possuir o treinamento <TPO>
Artigo 2°: Funções e seus requisitos mínimos:
Alavancas (Áreas 1, 2 e 3): Cabos/Sócios com treinamento <TPC>
Sala preparatória de aula: Subtenentes/Professores acima com treinamento [G]
Comando da recepção: Sargentos/Orientadores (a partir de 3°) com treinamento <TPS>
Artigo 3°: A área elevada é permitida apenas para Superiores, lá eles podem observar a base e devem prestar sentido igualmente a área normal.
Artigo 4°: Apenas os policiais permitidos pela direção, com direitos, ou auxiliando a base sendo o maior cargo presente poderá ficar em pé. Porém, caso um superior a ele chegue, deverá sentar imediatamente e pedir novamente a solicitação para ficar em pé.
Artigo 5°: Há uma sala de ausência: a inferior e a superior, ambas seguem princípios diferentes: na sala de ausência inferior é permitida para todos os cargos e proibida a permanência de policiais ativos (sussurrando, movimentando-se); na sala de ausências superior é estrita para Superiores, sendo permitida a permanência de ativos.
Artigo 6°: A entrada de Superiores e Oficiais é feita na parte da frente de base, não sendo permitida a entrada dos mesmos pelas alavancas.
Artigo 7°: A entrada de Praças é feita pelas alavancas, não sendo possível a entrada pela área frontal da base.
Artigo 8°: Elevadores presentes na base:
Da esquerda para a direita do monitor:
-> Elevador Alfa: Acesso ao hall executivo:
- Elevador 1: Sala de reuniões;
- Elevador 2: Sala de Uniformes;
-> Elevador Beta e Gama: Sala de acessos;
Artigo 9°: É dever de um policial saber tratar corretamente e com educação seus superiores e, sobretudo, inferiores. Exemplos:
Para inferior:
“Sim, patente+nick”
Para superior:
“Sim, senhor patente+nick”
Artigo 10°: Ao assumir o comando central, você deve notificar policiais sobre assuntos decorrentes do serviço na DSP, bem como pedir para que deem nota ao quarto e chamem amigos para se alistar na polícia.
CAPÍTULO X: Estrelas na Boina e suas significações:
Artigo 1°: A Estrela na boina é uma prioridade para identificarem os policiais e seus treinamentos;
São elas:
Estrela Roxa: Usada pelos Guias;
Estrela Vermelha: Usada por Comissários de Guias;
Estrela Amarela: Usada por Supervisores de Promoção;
Estrela Azul Água/Bebê: Usada por Membros da Corregedoria;
Estrela Verde musgo: Usada por Membros dos Recursos Humanos;
Estrela Branca: Usada por quem tem o Treinamento da PATENTE!
Artigo 2°: A não utilização de estrela na boina, ou a utilização irregular será punitiva com advertência oral, podendo ser agravada.
Artigo 3°: Para quem é membro da Diretoria não é obrigatório a utilização de estrelas na cabeça.
CAPÍTULO XI: Siglas e Departamentos:
Corregedoria
[b] - Membro da Corregedoria;
[A.Lc] - Auxiliar do Líder da Corregedoria;
[V.Lc] - Vice Líder da Corregedoria;
[Lc ] - Líder da Corregedoria.
Recursos Humanos
[Ou] - Ouvidoria;
[S.Rh] - Supervisor do Recurso Humano;
[V.LRh] - Vice Líder do Recurso Humano;
[L.Rh] - Líder do Recurso Humano.
Grupo de Guias
[A.G] - Auxiliar de Guias;
[G] - Guia;
[Cg] - Comissário de Guias;
[A.Lg] - Auxiliar de Líderes de Guia;
[V.Lg] - Vice Líder de Guias;
[Lg] - Líder de Guias.
Supervisores de Promoções;
[Sp] - Supervisores de Promoções;
[V.Lp] - Vice Líder de Promoções;
[Lp] - Líder de Promoções.
Promotoria de Eventos
[Pe] - Promotor de Eventos;
[V.Le] - Vice líder de Eventos;
[Le] - Líder de Eventos.
CAPÍTULO XII: Missão
Artigo 1°: Missões de Soldado a Marechal devem ser: Cargo da [PMC] + Registro no fórum (página).
Artigo 2°: Um Oficial Reformado “[OR]” não deve ter registro no fórum.
Artigo 3°: Apenas superiores podem colocar na missão o sinal “®”, não sendo obrigatório.
Artigo 4°: Diretores acima devem devem ter a missão “Cargo da Polícia [PMC]”.
Artigo 5°: Diretores não são obrigados a possuírem treinamentos em suas missões.
CAPÍTULO XIII: Direitos em Base
Artigo 1°: Os detentores de direitos em base possuem uma estrela em sua roupa.
Artigo 2°: Direitos são concedidos, exclusivamente, pela presidência.
Artigo 3°: É proibido pedir direitos, sendo punitivo com advertência escrita.
Artigo 5°: É necessário ter a ficha limpa, ou seja, não conter nenhuma contravenção em sua ficha, para ser agraciado com direitos.
Artigo 6°: Direitos Administrativos em emblemas são concedidos pela direção e liderança dos oficiais.
CAPÍTULO XIV: Fórum
Artigo 1°: Todos os Cabos devem conter uma conta no fórum para realizarem o treinamento <TPC>.
Artigo 2°: Só serão aceitas contas que conterem o nome IGUAL ao nick habbo, sem nenhuma alteração; crie uma conta com uma senha que você se lembre.
Artigo 3°: Não é de responsabilidade da PMC a invasão de contas, ficando a cago do policial proteger sua conta, tanto no habbo, quanto no fórum.
CAPÍTULO XV: Comandos
Artigo único: Os comandos da PMC são super especiais e você deve ter muita atenção ao prestá-los.
São eles: Sentido, À vontade, Apresentar-Armas e Continência;
SENTIDO: Nesse comando, você deverá ficar em pé, não se mover e, em hipótese alguma, ter balão de fala. O sentido é dado quando um superior, maior cargo em base, entra em base. É prestado Sentido também quando necessita-se dar um comunicado, sendo necessário a permissão de Diretor;
À VONTADE: É dito pelo Superior no momento de seu sentido. Após a ordem, você deve dizer “Obrigado, senhor” e voltar ao seu trabalho;
APRESENTAR-ARMAS: Você deve acenar SEM PARAR usando “o/”, a cada 3 segundos. Nesse comando, você também não pode dizer nada e nem se mexer; você só pode parar de acenar quando for dado o comando sentido novamente. O “Apresentar-Armas” é dado como forma de punição aos policiais e deve ser ordenado pelo [O.C], parando apenas quando o superior quiser.
CONTINÊNCIA: É uma forma de cumprimento entre policiais e deve ser dado sempre que conversar com um superior. A continência é dada a partir de UM aceno de ambos policiais.
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